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八個聚焦促進(jìn)效能提升
2020-07-02  來源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊(通訊員 陳麗)近兩年來,安康市審計局創(chuàng)新開展行政效能審計,從“八個聚焦”入手,解決了效能審計無從著手的難點問題。截至目前,安康市縣兩級審計機(jī)關(guān)共對76個承擔(dān)行政職能的政府組成部門和職能部門進(jìn)行了行政效能審計。通過行政效能審計,市縣兩級共揭示問題250個,發(fā)現(xiàn)問題資金18363.27萬元,提出審計建議189條、單位采納建議179條,審計移送事項2項,以審促改事項97項,向市(縣區(qū))政府報送審計要情2篇、審計結(jié)果報告26份,均獲得市政府主要領(lǐng)導(dǎo)表揚式批示。cHq安康新聞網(wǎng)

政府效能建設(shè)是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。經(jīng)過兩年多的探索,安康市審計局效能審計從以下八個方面入手,有效助推政府效能變革與提升。一是聚焦重大決策部署落實情況。重點關(guān)注市委常委會議、書記辦公會議以及市政府常務(wù)會、市長辦公會、專項問題辦公會等會議確定的重大決策事項,各牽頭及配合完成部門落實是否有力,完成是否及時,有無相互推諉、拖延不辦、配合不力而造成決策落空或成效不高等問題;二是聚焦重大改革職能落實及推進(jìn)情況。重點關(guān)注涉及改革部門工作對接是否及時,銜接是否緊密,職責(zé)履行是否到位,以及行業(yè)及系統(tǒng)改革工作是否徹底;三是聚焦重大項目建設(shè)推進(jìn)情況。以被審計單位涉及的年度新建、續(xù)建項目作為審計重點內(nèi)容,重點關(guān)注由于項目建設(shè)管理體制、機(jī)制方面原因?qū)е马椖繂挝徊荒茏鳛、不敢作為,以及有關(guān)單位不作為、慢作為影響項目推進(jìn)的問題;四是聚焦承諾事項兌現(xiàn)情況。對每年度公開承諾事項進(jìn)行審查,采取面對面溝通、現(xiàn)場審計以及外調(diào)的形式,按月、按季度進(jìn)行百分比測算工作進(jìn)度。對于無法量化的指標(biāo),通過全面分析,以完成事項的效率、效果、效益情況進(jìn)行科學(xué)評價;五是聚焦資金資產(chǎn)管理使用情況。對公共資金計劃下達(dá)、撥付使用情況進(jìn)行分析評價。重點關(guān)注公共資金的使用時效性、經(jīng)濟(jì)性、有效性和保障程度,通過對資金使用結(jié)果的分析,判斷資金使用的效果和發(fā)揮的作用;在審計資金利用效能的同時,關(guān)注資金使用的合規(guī)和合理性;六是聚焦部門職能職責(zé)履職情況。以被審計單位“三定”“九定”方案為抓手,通過工作成果的數(shù)量和質(zhì)量、提供服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、改善公眾生產(chǎn)生活條件的數(shù)量和質(zhì)量、上級和公眾的評價等方面入手,判斷被審計單位的履職情況。重點關(guān)注被審單位在履行職能職責(zé)方面有無重大履職不到位等方面的問題;七是聚焦各類考核指標(biāo)完成情況。以省對市、市對部門年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)為抓手,對各部門年度考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行審核,重點關(guān)注共性考核指標(biāo)、重點及職能工作、負(fù)面清單考核指標(biāo)、中心工作考核指標(biāo)、其他各項考核指標(biāo)的完成情況及完成進(jìn)度;八是聚焦重要事項辦結(jié)情況。重點關(guān)注各單位涉及服務(wù)事項、市長信箱及單位信訪事項的辦結(jié)效率等方面情況,是否嚴(yán)格按照政策規(guī)定、行業(yè)要求以及《安康市市長信箱管理辦法》和《安康市信訪事件管理辦法》規(guī)定時限辦理。cHq安康新聞網(wǎng)

(責(zé)編:殷婷)